快速消费品行业中的大多数知名企业校园招聘的职位为管理培训生。一般来说，对于应聘者的要求不限专业、不限城市、不限学校，但是对于应聘者的学习成绩、外语水平等综合素质会有较高要求。典型的管理培训生项目一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面，所以在判断一个培训生项目是否适合自己时，一般可以考察以下因素：1、公司是否有完整的培训项目计划；2、在培训期过后是否有较合理的后续计划保障培训生的持续成长；3、是否有跨部门轮岗锻炼机会；4、公司在可预见的未来是否可能提供足够的高层管理职位；5、自己是否契合公司的文化，简而言之就是是否喜欢公司的氛围；6、工作的地点，强度等是否符合自己需要；7、对于薪酬福利等是否满意。
