A. 岗位职责
所有岗位基础职责
1. 快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、业务政策等；
2 . 快速学习并熟练掌握内部车险/人伤查勘、定损、核赔的标准流程和原则；
3. 认真落实导师制定的学习计划；积极向导师及学长请教，不断改进；
4. 每月提交一个有理赔工作改进的智慧分享提案；
5. 每月向理赔组训部和人力资源部汇报当月学习进度，接受效果检验。
中级职责——车险理赔岗位
1. 参与现场查勘工作、落实后期定损、跟踪理赔流程；
2. 熟悉汽车维修市场并及时反馈一线客户意见和需求，探索改进建议；
3. 协助理赔谈判，与合作伙伴、主管部门和维修供应商等保持良好关系；
4. 根据公司安排，完成协作任务，为其他项目或人员提供支持；并点对点服务意向工作机构。
中级职责——人伤类岗位
1.学习车险人伤管理的各项制度、作业标准、考核监控方法；
2.熟练掌握人伤案件审核的要点和技能，能够独立进行案件调解和跟踪；
3.了解人伤工作对应的指标数据，能够分析所在机构的人伤工作状况，形成定期的人伤分析报告；
4. 能够结合检视车险相关理赔政策、数据的合理性、必要性，评估机构理赔工作，定期撰写核损分析报告。
中级职责——农险理赔类岗位
1. 学习农险理赔的各项工作制度、作业标准、考核监控方法；
2. 熟练掌握农险理赔案件的审核要点和技巧；
3. 能针对辖区的农险理赔情况，对农险承保业务提出有效建议；
4. 能够独立完成农险理赔案件，并独立出具理赔分析报告。
管理培训生高级职责：
1. 学习理赔全流程的运作管理，独立处理查勘（人伤）案件；
2. 了解保险理赔管理干部必须的基础知识，逐步了解汽车金融业务模式，对保险理赔的车险、农险、非车险（人伤、家财险）等工作数据能够分析运用，理解汽车金融发展模式；
3. 通过逐渐学习与不断的实践培养，能作为独当一面的保险理赔管理型人才或保险理赔专业技术型人才
B. 任职资格
1. 国内2015大学本科以上学历的应届毕业生；
2. 汽车类（包括车辆工程、汽车检测与维修等专业）、机械类、法学类、医学类、植物生产类专业（农学、植保等）、种子学学科类等相关专业；
3. 专业基础扎实，普通话表达流畅；沟通协调能力突出；在班级、院级或校级担任学生干部者优先；男性优先，身高172以上，形象良好。
4. 有强烈的上进心和创新开拓精神，团队精神优良，适应能力和应变能力强；
5. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我，且服从公司调动。
C. 工作地点:
培训期间统一由公司安排公司文化、流程制度、内部规范学习，并按照就近原则在培训基地进行实地练习；定岗后在意向区域工作。
人伤岗工作地点：浙江，江西，宁波，安徽，上海，湖北，湖南，福建，青海、内蒙古、青岛、四川；
车险理赔岗工作地点：全国
法务岗工作地点：甘肃、宁夏、新疆、山东、青岛、河北、辽宁、黑龙江、北京、上海、陕西、四川、江西、江苏、贵州、上海、广西、广东、福建
农险理赔岗工作地点：河南、黑龙江、辽宁、四川
D.薪酬福利
公司将提供具有竞争力的薪资待遇和全面的培训平台；签订劳动合同，按照国家法定政策缴纳五险一金；按照公司政策提供餐补、通话补贴、家文化基金等福利。
实习生工资：120元/天
欢迎发送简历至ab043969wangsongzhi@ab-insurance.com或电询0371-63699586；0371-63870091
公司名称：安邦保险股份有限公司河南分公司
公司地址：河南省郑州市农业路东16号省汇中心A座5楼(安邦财产保险)、省汇中心B座5楼(安邦人寿保险、和谐保险)、
