招聘岗位:酒店管培生
锦英计划,旨在培育总部专业性管理人才,在部门内各模块轮岗学习,迅速积累专业经验、为快速成长打下坚实基础,旨在短期内将管培生培育为职能部门中坚力量。
培养计划:
1、在人力资源各模块/部门进行轮岗,工作内容包括但不限于招聘、培训、人事、企业文化等方向,协助对人力资源工作有序高效开展;在轮岗结束后,根据部门需求与个人擅长方向,在某一方向定岗;
2、高效执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合及支持业务部门工作;
3、按公司管培生带教培养计划,完成管培生学习、培训计划。
岗位要求:
1、统招本科及以上,重点院校2024届毕业生,人力资源管理类专业优先考虑;
毕业时间:2023年10月1日-2024年9月30日(毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致;
2、怀揣着追求卓越,不断提升自我的梦想,性格乐观积极,有韧劲,对人力资源工作有热情;
3、具备敏捷的洞察和思维能力,沟通表达能力、学习能力强。有学生干部经历为加分项。
4、熟悉电脑操作,熟练使用 office 系列办公软件,具有一项或多项软件操作专长。
5、有相关实习经验者优先考虑。
电话:51710988
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