召开以案促改主题教育活动

时间：2018.10.24

地点：2418会议室

参加人数：38

一、单位以案促改工作问题清单

序号

风  险  点  内  容

序号

措  施  内  容

1

干部的选拔、任用与培养

1

1．坚持“五好”标准；2．严格组织选拔程序；3.坚持民主集中制和重大事项汇报制度

2

各类奖助学金评定（收受礼品、礼金，导致评定不公平）

2

1．严格执行国家相关法律法规和我校关于各类奖助学金的评定办法，制定评定细则等规章制度；2．召开党政联席会议，讨论并确定评定方案，对评定结果按公示要求进行公示；3．设置意见箱、举报电话等方式，接受监督。 

3

学生的组织发展工作（收受礼品、礼金，导致学生入党不公平）

3

1．严格确定入党积极分子，上党校、团组织推优等程序；2．接受全体学生监督；3．对每个程序把好关，清理各项入党材料不合格者，确保党员发展的质量。

4

廉洁教育开展不够深入，教师廉洁意识不强

4

5

教职工奖酬金发放（以权谋私，为自己或亲近的人谋取利益）

5

按照学校发放奖酬金相关办法，结合学院实际，以考核为前提，充分体现教职工工作绩效，公平分配。

6

对教师个人行为监督不到位，老师对公权力监督制约不积极

6

加强教师廉洁教育意识，提高教师个人自觉遵纪守法意识，提升自觉参与对公权力监督的意识。

7

办公用品采购与日常经费报销（虚报账目或采购不合格产品，为个人和小集体谋取利益）

7

1．根据学院经费安排和实际需要，做好计划，报学校领导审批，在管理经费范围合理使用支出；2．在正规商场采购，索取合规的财务审核票据：3．核对物品数目及发票金额，经办人、验收人、学院领导签字确认；4．严格按校财务处相关规定报销日常账目。修订完善我院采购管理办法。分配发放方案要征求教师意见，并经党政联席会议研究通过。

8

各类设备的管理、借用（收受他人好处，公物私用；固定资产管理不严，造成固定资产损失）

8

1．严格执行国家相关法律法规和《平顶山学院仪器没备管理办法》相关制度；2．由教务处、国有资产管理处等部门监督；3．及时通知教师归还。

9

学生成绩评定（受礼品、礼金，导致成绩评定不公）

9

1．强化师德、师风教育；2．对学生完成作业与成绩进行比对，及时发现问题：成绩公开、接受学生监督。3．严格执行国家相关法律法规和《平顶山学院教学管理办法》。

10

教学、实验耗材的采购与设备维修（虚报账目或采购不合格产品，为个人和小集体谋取利益）

10

1．严格执行国家相关法律法规和《平顶山学院仪器设备管理办法》、《平顶山学院仪器设备损坏、丢失赔偿及私自处置处罚办法》相关制度；2．由分管人进行不定期检查、核实；3．由教务处、国有资产管理处等部门监督。

11

在物品管理方面存在体制不完善、机制运行不畅的情况

11

1.加强制度建设，提高人员配置；2.细化分工，明确职责。

12

学生工作经费、就业经费的使用和管理(坐收坐支，私分收益)

12

1．活动的开展事先应报批计划；2．报送活动策划书（包括项目、经费、预算等）；3、活动之后的总结；4、购买物品的验证核实；5．发票的审核报销。

13

教师年终考核、评优评先、组织发展、职称评审推荐

13

1.坚持院务公开制度；2.坚持党政联席会议制度；3.坚持信访制度。

14

教师道德（利用教师身份，做有损师德之事）

14

1．强化教师师德教育；2．不定期召开座谈会深入了解教师思想情况和生活学习情况。

15

人才引进（收受礼品、礼金，导致选拔人才不公平）

15

1．公开招聘，公开竞争，择优聘用和录用；2．组织相关人员对拟引进人才进行考察，提出综合性意见，报送人事处；3．依据学科建设和师资队伍建设的要求，结合学校发展的实际，以及院（系）或科研机构考核结果综合评议，确定是否引进。

二、以案促改工作问题整改情况

序号

整  改  内  容

整改期限

责任人

责任领导

1

针对学院教师师德问题在年终考评、评优评先、组织发展、职称评审推荐过程中施行师德考核一票否决制。

持续

马宝霞

王万强

梁亚红

王万强

梁亚红

2

成立制度建设小组，持续修订完善各项规章制度，定期组织师生学习。

10月1日-10月31日

张振辉

3

落实好党政领导班子和纪检委员廉政纪实制度，开展以案促改主题教育，“不忘初心·牢记使命”党日活动。

10月1日-10月31日

陈延辉、马宝霞

4

按照五查五看的要求，重点查找领导干部在政治学习、廉洁用权、思想作风、制度落实、责任担当等方面存在的突出问题并整改。

10月1日-10月31日

陈延辉、张振辉

5

注重源头防腐，坚持标本兼治，既要加强廉洁教育，又要加强权力制约监督、完善体制机制。对重要人事安排、重大工作部署、重大决策、大额资金使用等“三重一大”问题，坚持集体领导、民主决策、规范运作。

持续

陈延辉、鲁迪、张振辉、马宝霞

6

干部选拔任用培养过程中，高标准要求，严格审核，严把程序关，着重解决带病提拔问题。

持续

陈延辉、鲁迪、张振辉、马宝霞

7

加强师德师风教育，提高教师素质，树立为学生服务的思想，杜绝以任何理由收取学生馈赠。

持续

陈延辉、鲁迪、张振辉、马宝霞

8

对学生管理相关教师进行培训教育，严防涉及学生切身利益方面（评优评先、组织发展、奖学金评定）出现不公平、不合理现象。

10月1日-10月31日

陈延辉、张宁、

魏明

9

制定学院办公物品采购办法，解决采购方面存在的问题与风险；加强办公物品管理制度，解决物品管理机制不畅问题。

10月1日-10月31日

鲁迪、张振辉、王剑锋

10

不断完善党政联席会议、“三重一大”、院务公开以及重大事项上报制度，确保把权力关在制度笼子里，真正为学院发展、师生利益服务。

持续

陈延辉、鲁迪、张振辉、马宝霞

11

规范印章管理，使权力运行更加合理。

持续

陈延辉、张振辉

三、制度建设完善情况

废止制度名    称

无

修订制度名    称

1.旅游与规划学院党政联席会议制度

2.旅游与规划学院党风廉政建设“一岗双责”制度

3.旅游与规划学院领导班子民主生活会制度

4.旅游与规划学院政治理论学习制度

5.旅游与规划学院党总支中心组学习制度

6.旅游与规划学院教师廉洁从教工作规范

7.旅游与规划学院关于认真落实“三会一课”制度的规定

8.旅游与规划学院处级领导联系学生谈心谈话制度

9.旅游与规划学院学生评优评先办法

新建制度名    称

1.党总支、行政印章使用细则 2.旅游与规划学院议事程序3.旅游与规划学院采购管理办法